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这件事对魏谚的触动很大，首先是杜老板的小肚鸡肠，一个员工上班睡觉他居然在背后骂人家是“畜生”，其次是杜老板的格局，他是公司最大的“销售”，公司现在业务不多，他却整天坐在办公室里“监控”着员工的日常行为，而且员工没有活儿干，他却认为这全都是员工的责任。
敏锐的魏谚已经预感到了自己的职业危机，这样的老板跟自己根本不是一路人，自己在这里怕是难以长久。
魏谚平日里非常支持技术部门的工作，经常在下班后跟技术部门的负责人王婕一起探讨人员调配和人员管理方面的问题，小心眼儿的杜老板时不时就会突然出现在魏谚的办公室里，只要她办公室里面有人，不管是技术负责人或者财务负责人，他都会过来问一句：“你们在说什么？”
后来魏谚明白了，杜老板是担心他们太团结了，担心自己的公
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